ARMADO DE PROYETO TOL ( TALLER DE ORIENTACION LABORAL )

2010-11-05T10:15:00.000-07:00

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Función:

CAPACITADORES

TIVO

Perfil:

Educación formal:

Graduado universitario o terciario, preferentemente proveniente de carreras sociales (Trabajo Social, Sociología, Psicología, Ciencias de la Educación) para el desarrollo de los Módulos I y II.

Graduado universitario o estudiante avanzado en carreras de Derecho para el desarrollo del Módulo: Derechos laborales y sociales.

Graduado universitario o terciario en Ingeniería con especialidad en Higiene y Seguridad en el Trabajo para el desarrollo del Módulo: Seguridad, Higiene y Riesgos del Trabajo.

Habilidades:

Administración eficaz del tiempo.

Capacidad para trabajar en equipo y transferir conocimientos, actitudes y valores relacionados con la educación y el trabajo.

Capacidad para la transferencia de acciones para la aceptación de la diversidad.

Capacidad de escucha, contención y argumentación.

Capacidad para el análisis y la resolución de problemas.

Operación de PC (Word, Excel).

Experiencia en coordinación de equipos de más de veinte (20) personas.

Experiencia en actividades de capacitación y/o de coordinación de grupos.

Cualidades personales:

Responsabilidad, sociabilidad, buen trato y buena comunicación, dominio propio, honestidad, integridad.

Capacidad para establecer y mantener buenos vínculos personales.

Actividades a realizar:

Controlar la asistencia y el cumplimiento de horarios de los participantes, por medio de un registro de asistencia semanal, que deberá firmar y remitir al área de empleo municipal o a la Oficina de Empleo donde la hubiere.

Desarrollar los contenidos correspondientes a los talleres que implemente, con una metodología participativa y un proceso de evaluación continuo y sumativo.

Proponer actividades de nivelación e integración de los contenidos que faciliten el proceso de apropiación de los mismos por parte de los participantes.

Mantener la vinculación con los integrantes de las Oficinas de Empleo y programar actividades en común.

Productos y resultados esperados:

Al finalizar cada taller, presentar:

Un (1) informe que dé cuenta de las acciones desarrolladas con sus fortalezas y debilidades y la propuesta de actividades llevadas a cabo para minimizar éstas últimas.

Un (1) Informe del perfil formativo ocupacional de cada uno de los partipantes de los talleres. Estos informes deberán remitirse a los referentes del SEGURO DE CAPACITACION Y EMPLEO encargados de la implementación de estas acciones y al área de empleo municipal o la Oficina de Empleo donde la hubiere.

PARAMÉTROS ECONÓMICOS

-Montos máximos a financiar por rubro-

Trayectos de Orientación Laboral

CATEGORÍA	MONTO MÁXIMO A FINANCIAR:	JUSTIFICACIÓN/OBSERVACIONES
AUXILIAR TÉCNICO/ADMINISTRATIVO	45 pesos por hora	Se estipula un auxiliar por taller.
DOCENTE	70 pesos por hora	El honorario es por hora para cualquiera de los 4 módulos.
MATERIAL DIDÁCTICO	70 pesos por alumno	El costo es por alumno para toda la duración del taller. Este importe incluye la entrega de un juego de fotocopias anilladas para cada uno de los asistentes a los talleres.
TUTOR	--	No se financia.
PASAJES/VIÁTICOS	--	No se financia este rubro para el dictado de los talleres.

CURSO, Taller de Orientación Laboral (TOL)

DOCENTES

Cargo docente	Cantidad de docentes	Cantidad de horas	Costo de la hora docente	Costo total
Titular	1	50hs	$ 70	$ 3.500
Especialista en Derecho	1	8hs	$ 70	$ 560
Especialista en Seguridad e Higiene	1	8hs	$ 70	$ 560
(opcional auxiliar, definir cantidad de horas en función de las actividades que se le requieran)	1		$ 45
Costo total				$ 4.620

El costo de insumos (cuaderno, lapicera, etc.) y materiales didácticos para el alumno (cuadernillo, apuntes, guía práctica, etc.) no debe superar los $70 por alumno.

INSUMOS
Tipo	Cantidad total	Costo por unidad	Costo total
Lapicera	25	Xxxx
Cuaderno	25	Xxxx
Costo total

MATERIALES
Tipo	Cantidad por participante	Cantidad total	Costo por unidad	Costo total
Materiales didácticos (detallar en que consisten: por ejemplo, Manual impreso, CD)	1 cuadernillo anillado de textos y apuntes 1 guía práctica para actividades grupales	25 25	$20 $10	$500 $250
Certificados		25	$5	$125
Costo total				$875

2.9	Detalle las sedes donde van a desarrollarse las acciones de formación IMPORTANTE Si el mismo curso se replica en más de una sede, se debe indicar cada una. Cada una de las sedes debe estar inscripta en el REGICE. Las sedes deben reunir las condiciones de seguridad y correcto funcionamiento de las instalaciones en razón del equipamiento que albergarán.
Institución responsable capacitación		Sede del curso	Localidad	Provincia	Dirección y teléfono	Dirección de correo electrónico	Persona de contacto y cargo
FTV - La Matanza		Centro Comunitario XXX	La Matanza	Bs As	(datos de contacto del espacio, y del responsable)	idem	idem
FTV - La Matanza		Centro Comunitario XXX	La Matanza	Bs As
FTV - La Matanza		Comedor XXX	Gonzalez Catán	Bs As
FTV - CABA		Comedor AAAA	CABA	CABA
FTV - CABA		Comedor AAAA	CABA	CABA
FTV - CABA		Comedor AAAA	CABA	CABA

COSTO TOTAL DEL CURSO
GASTOS CORRIENTES
Tipo de gasto	Total
DOCENTES	$ 4.620
INSUMOS	$100
MATERIALES	$875
Total x 1 curso	$ 5.595
TOTAL x 6 cursos	$ 33.570

FTV Secretaría de Seguro de Capacitación y Empleo

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