ARMADO DE PROYETO TOL ( TALLER DE ORIENTACION LABORAL )

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Función:	CAPACITADORES
		TIVO
Perfil:	Educación formal: Graduado universitario o terciario, preferentemente proveniente de carreras sociales (Trabajo Social, Sociología, Psicología, Ciencias de la Educación) para el desarrollo de los Módulos I y II. Graduado universitario o estudiante avanzado en carreras de Derecho para el desarrollo del Módulo: Derechos laborales y sociales. Graduado universitario o terciario en Ingeniería con especialidad en Higiene y Seguridad en el Trabajo para el desarrollo del Módulo: Seguridad, Higiene y Riesgos del Trabajo. Habilidades: Administración eficaz del tiempo. Capacidad para trabajar en equipo y transferir conocimientos, actitudes y valores relacionados con la educación y el trabajo. Capacidad para la transferencia de acciones para la aceptación de la diversidad. Capacidad de escucha, contención y argumentación. Capacidad para el análisis y la resolución de problemas. Operación de PC (Word, Excel). Experiencia en coordinación de equipos de más de veinte (20) personas. Experiencia en actividades de capacitación y/o de coordinación de grupos. Cualidades personales: Responsabilidad, sociabilidad, buen trato y buena comunicación, dominio propio, honestidad, integridad. Capacidad para establecer y mantener buenos vínculos personales. Actividades a realizar: Controlar la asistencia  y el cumplimiento de horarios de los participantes, por medio de un registro de asistencia semanal, que deberá firmar y remitir al área de empleo municipal o a la Oficina de Empleo donde la hubiere. Desarrollar los contenidos correspondientes a los talleres que implemente, con una metodología participativa y un proceso de evaluación continuo y sumativo. Proponer actividades de nivelación e integración de los contenidos que faciliten el proceso de apropiación de los mismos por parte de los participantes. Mantener la vinculación con los integrantes de las Oficinas de Empleo y programar actividades en común. Productos y resultados esperados: Al finalizar cada taller, presentar: Un (1) informe que dé cuenta de las acciones desarrolladas con sus fortalezas y debilidades y la propuesta de actividades llevadas a cabo para minimizar éstas últimas.  Un (1)  Informe del perfil formativo ocupacional de cada uno de los partipantes de los talleres. Estos informes deberán remitirse a los referentes del SEGURO DE CAPACITACION Y EMPLEO encargados de la implementación de estas acciones y al área de empleo municipal o  la Oficina de Empleo donde la hubiere. PARAMÉTROS ECONÓMICOS -Montos máximos a financiar por rubro- Trayectos de Orientación Laboral CATEGORÍA MONTO MÁXIMO A FINANCIAR: JUSTIFICACIÓN/OBSERVACIONES AUXILIAR TÉCNICO/ADMINISTRATIVO 45 pesos por hora Se estipula un auxiliar por taller. DOCENTE 70 pesos por hora El honorario es por hora para cualquiera de los 4 módulos. MATERIAL DIDÁCTICO 70 pesos por alumno El costo es por alumno para toda la duración del taller. Este importe incluye la entrega de un juego de fotocopias anilladas para cada uno de los asistentes a los talleres. TUTOR -- No se financia.  PASAJES/VIÁTICOS -- No se financia este rubro para el dictado de los talleres.  CURSO, Taller de Orientación Laboral (TOL) DOCENTES Cargo docente Cantidad de docentes Cantidad de horas Costo de la hora docente Costo total Titular 1 50hs $ 70 $ 3.500 Especialista en Derecho 1 8hs $ 70 $ 560 Especialista en Seguridad e Higiene 1 8hs $ 70 $ 560 (opcional auxiliar, definir cantidad de horas en función de las actividades que se le requieran) 1 $  45 Costo total $ 4.620 El costo de insumos (cuaderno, lapicera, etc.) y materiales didácticos para el alumno (cuadernillo, apuntes, guía práctica, etc.) no debe superar los $70 por alumno. INSUMOS Tipo Cantidad total Costo por unidad Costo total Lapicera 25 Xxxx Cuaderno 25 Xxxx Costo total MATERIALES Tipo Cantidad por participante Cantidad total Costo por unidad Costo total Materiales didácticos (detallar en que consisten: por ejemplo, Manual impreso, CD) 1 cuadernillo anillado de textos y apuntes 1 guía práctica para actividades grupales 25 25 $20 $10 $500 $250 Certificados 25 $5 $125 Costo total $875 2.9 Detalle las sedes donde van a desarrollarse las acciones de formación IMPORTANTE Si el mismo curso se replica en más de una sede, se debe indicar cada una. Cada una de las sedes debe estar inscripta en el REGICE. Las sedes deben reunir las condiciones de seguridad y correcto funcionamiento de las instalaciones en razón del equipamiento que albergarán. Institución responsable capacitación Sede del curso Localidad Provincia Dirección y teléfono Dirección de correo electrónico Persona de contacto y cargo FTV - La Matanza Centro Comunitario XXX La Matanza Bs As (datos de contacto del espacio, y del responsable) idem idem FTV - La Matanza Centro Comunitario XXX La Matanza Bs As FTV - La Matanza Comedor XXX Gonzalez Catán Bs As FTV - CABA Comedor AAAA CABA CABA FTV - CABA Comedor AAAA CABA CABA FTV - CABA Comedor AAAA CABA CABA COSTO TOTAL DEL CURSO GASTOS CORRIENTES Tipo de gasto Total DOCENTES $ 4.620 INSUMOS $100 MATERIALES $875 Total x 1 curso $ 5.595 TOTAL x 6 cursos $ 33.570